Suchergebnisse zu “2024”
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Diese JUVE-Top-50-Kanzleien haben mehr Frauen als Männer befördert
Von den rund 430 neue Counsel, Partnerinnen und Partner, welche die JUVE Top 50 im Jahr 2024 ernannt haben, ist mittlerweile über ein Drittel weiblich. Allerdings gab es in der Beförderungsrunde 2024 erhebliche Unterschiede zwischen den einzelnen Kanzleien. JUVE hat exklusiv analysiert, wie es um die Beförderungsquoten von Frauen im Detail bestellt ist.
Publiziert am 10.02.2025
Konfliktlösung boomt, Steuerrecht schwächelt
JUVE hat analysiert, in welchen Praxisgruppen 2024 oft befördert wurde und wo Kanzleien zurückhaltend waren. Wir blicken dabei auch auf die Frauenquote.
Publiziert am 07.04.2025
Erster Job für Juristen: Großkanzleien sind die klaren Gewinner
Die herausfordernde wirtschaftliche Lage führt zwar nicht zu einer Flut an Neueinstellungen im Anwaltsmarkt, dennoch bleibt erstklassig ausgebildeter juristischer Nachwuchs ein knappes Gut. Großkanzleien, Boutiquen, Unternehmen und Justiz buhlen um die Prädikatsjuristinnen und -juristen. Doch wo wollen die eigentlich am liebsten arbeiten?
Publiziert am 08.09.2025
Beförderungen 2024: Frankfurt bleibt knapp vor München
Die JUVE-Top-50-Kanzleien haben im Jahr 2024 rund 430 Anwältinnen und Anwälte zu Partnerinnen, Partnern und Counseln ernannt. Wir haben für Sie analysiert, welche Stadt besonders boomt. Zusätzlich untersuchen wir den Frauenanteil bei den Beförderungen.
Publiziert am 28.04.2025
Beförderungsrunde 2024: Die Equity-Misere der Frauen
Rund 430 Partnerinnen, Partner und Counsel haben die JUVE-Top-50-Kanzleien im Jahr 2024 ernannt. Mehr als ein Drittel davon ist weiblich – im Langzeitvergleich steigt der Frauenanteil kontinuierlich. Doch allgemeine Zahlen verdecken, wie desolat die Lage immer noch dort ist, wo es drauf ankommt: Zwar werden mehr Frauen befördert – aber kaum ins Equity.
Publiziert am 03.02.2025
Partnerernennungen 2024: Alle Beförderungen der JUVE Top 50 auf einen Blick
Unser exklusiver Überblick zeigt, wem der Karrieresprung 2024 geglückt ist. Das war im zurückliegenden Jahr etwas schwieriger, denn die JUVE Top 50 sind vorsichtiger geworden. Es gab weniger neue Partnerinnen, Partner und Counsel als in den Vorjahren. Zwar führen Kanzleien immer neue Karriere- und Partnerstufen ein – das schlägt sich aber nicht in mehr Beförderungen nieder.
Publiziert am 16.12.2024
Die 20 umsatzstärksten Kanzleien: Sechs wachsen zweistellig, drei schrumpfen
Das Feld der umsatzstärksten Wirtschaftskanzleien in Deutschland zeigt sich im Geschäftsjahr 2024/25 stark polarisiert. Die Analyse der Wachstumsraten zeigt deutliche Trendwenden und eine wachsende Kluft zwischen den erfolgreichsten Kanzleien und dem Rest des Feldes.
Publiziert am 27.10.2025
Magic Circle: Wer bei den deutschen Partnerernennungen dominiert - und wer überrascht
Trotz schwieriger wirtschaftlicher Lage ernennen die Magic-Circle-Kanzleien auch 2025 wieder zahlreiche neue Partnerinnen und Partner. Wie es dabei in den vier Einheiten um das Gewicht der deutschen Praxis bestellt ist, zeigt unsere Analyse im Zeitverlauf.
Publiziert am 07.07.2025
So kam Luther an die Spitze der Mittelstandsberater
Luther führt erstmals die Top-50-Liste der umsatzstärksten Mittelstandsberater an. Heuking muss sich nach acht Jahren an der Spitze mit Platz drei begnügen. Wer nach Erklärungen für die Wachablösung sucht, kommt neben Themen wie Auslastungsmanagement und Mandatsqualität nicht an der Leverage-Kennzahl vorbei.
Publiziert am 05.05.2025
Karrieresprung trotz Krise: Diese Kanzleien setzen auf Wachstum
Die einen preschen trotz unsicherer Zeiten und schwieriger Wirtschaftslage nach vorn, die anderen treten eher auf die Bremse. JUVE hat erstmals die Beförderungsquoten aller JUVE-Top-50-Kanzleien analysiert. Wir haben für Sie ausgewertet, welche Einheit sich gemessen an ihrer Berufsträgerzahl besonders ernennungsfreudig gezeigt hat – und welche Sozietät absolut betrachtet die meisten Partnerinnen, Partner und Counsel ernannt hat.
Publiziert am 27.01.2025
Linklaters verschafft sich Platz im Equity
Im zurückliegenden Jahr hat Linklaters ihr Equity aufgeräumt. Das belegen Daten von Companies House. Demnach haben im Laufe des Jahres 2024 insgesamt neun Partner die deutsche Equity-Partnerschaft verlassen – so viele wie seit 2015 nicht mehr. Die deutsche Partnerschaft zählt zu Jahresbeginn damit nur noch 56 Equity-Partner.
Publiziert am 20.01.2025
Gekommen, um zu bleiben: Wird der alternative Karriereweg für Kanzleien zum Problem?
Was passiert eigentlich, wenn die Counsel in den Kanzleien grauere Haare haben als ihre vorgesetzten Partner und Partnerinnen? Für Kanzleien, die ihre Kraft aus der personellen Erneuerung schöpfen, gewinnt diese Frage an Bedeutung. Denn die Anzahl der Juristinnen und Juristen, die nach dem sechsten Berufsjahr in den Kanzleien tätig ist, wächst stetig.
Publiziert am 13.01.2025
Baker McKenzie liefert die perfekte Kurve für mehr Profit
Bei Baker McKenzie steht seit einiger Zeit eine Umstrukturierung global auf dem Programm. Mittlerweile ist sie auch in Deutschland weitgehend abgeschlossen. Das zeigen Daten zur Entwicklung der Equity-Partnerschaft, die manchen Kanzlei-Manager neidisch machen dürften.
Publiziert am 02.12.2024
Jones Day und die Frauen: Schlusslicht und Spitzenreiterin in einem
30 Prozent Frauen in der Equity-Partnerschaft: Für die meisten Kanzleien der JUVE Top 50 liegt diese Größenordnung in weiter Ferne. Doch eine Kanzlei hat sie dieses Jahr geknackt: Jones Day.
Publiziert am 25.11.2024
Kaum Fortschritt: Frauen bleiben in den Equity‑Rängen unterrepräsentiert
Die Frauenquote in den Equity-Partnerschaften der JUVE-Top-50-Kanzleien stagniert weiter. Die aktuellen Daten zeigen für 2025 einen Anteil von rund 15 Prozent im Durchschnitt und damit lediglich einen Zuwachs von knapp einem Prozentpunkt gegenüber 2024. Von einem substanziellen Fortschritt kann keine Rede sein.
Publiziert am 15.12.2025
KI ante portas: Die JUVE 100 treten auf die Recruiting-Bremse
In vielen Kanzleien nimmt das Management künstliche Intelligenz seit diesem Jahr erstmals als Bedrohung für das Geschäftsmodell wahr. Dies könnte erklären, warum im zurückliegenden Geschäftsjahr das FTE-Wachstum der 100 umsatzstärksten Kanzleien in Deutschland (JUVE 100) eingebrochen ist.
Publiziert am 29.09.2025
Hohe Kostenquoten belasten die Kanzleien des Magic Circle
Die hohen Kostenquoten entwickeln sich für die Kanzleien des Magic Circle zu einer zentralen Herausforderung. Analysen der Finanzberichte zeigen, dass diese teilweise deutlich über 60 Prozent liegen und in der Spitze sogar 70 Prozent übersteigen. Insbesondere die britischen Kanzleien sind bekannt dafür, hohe Kosten zu produzieren – aber auch, sie professionell zu managen.
Publiziert am 01.09.2025
JUVE Top 50: Bei Kapellmann und Oppenländer arbeiten besonders ehrgeizige Associates
Kanzleien brauchen unternehmerisch engagierten Nachwuchs, der Verantwortung übernimmt – sonst können sie langfristig nicht erfolgreich sein. JUVE hat analysiert, wie es um den „Partnerwillen" in den JUVE Top 50 bestellt ist und in welcher Kanzlei die ehrgeizigsten Associates arbeiten.
Publiziert am 11.08.2025
Alle wollen sie haben: Restrukturierungsteams treiben Umsatzwachstum
Für die finanziellen Restrukturierungsberater im deutschen Markt war das vergangene Jahr eine Goldgrube. Der Blick auf die Zahlen von vier Kanzleien zeigt eines sehr deutlich: Die Größe der Restrukturierungspraxis hat großen Einfluss auf das Umsatzwachstum. Eine Kanzlei konnte dabei am wenigsten profitieren.
Publiziert am 14.04.2025
Rekordjagd im Club der UBT-Millionäre – ein Ritt durch die Statistik
Wer sich die JUVE-Umsatzanalyse für den deutschen Markt des Jahres 2013 ansieht, findet darin keine Kanzlei, die eine Million Euro Umsatz pro Berufsträger erreicht. Bis zum vergangenen Jahr ist die Gruppe der UBT-Millionäre auf ein Dutzend gewachsen. Und erstmals in der Geschichte des Rechtsmarkts hat eine Kanzlei die Marke von 1,5 Millionen Euro UBT geknackt. Eine kleine Geschichte der UBT-Spitzen in Deutschland – inklusive Kür des „Rekordmeisters“.
Publiziert am 31.03.2025
Zwischen Boom und Flaute: CMS stellt deutlich weniger Berufseinsteiger ein
In einigen großen Ausbildungskanzleien ist die Zahl der Associates rückläufig. Die Entwicklung ist auch bei Noerr und Gleiss Lutz zu beobachten, bei CMS Hasche Sigle aber am ausgeprägtesten anzutreffen. In Deutschlands größter Kanzlei sind mittlerweile mehr Senior Associates als Associates beschäftigt. Stecken Probleme mit der Auslastung dahinter?
Publiziert am 10.03.2025
Plus 62 Prozent in vier Jahren: London überholt Deutschland beim Einstiegsgehalt
Das Niveau der Einstiegsgehälter der Magic-Circle-Kanzleien im deutschen Rechtsmarkt lag lange über dem in London. Das hat sich grundlegend geändert: Für sogenannte Newly Qualified Solicitors (NQS) zahlen Linklaters und Co in London heute bis zu 62 Prozent mehr als vor vier Jahren.
Publiziert am 19.08.2024
Das sind die Top-Arbeitgeber 2024
Großkanzleien sind bei Berufseinsteigern angesagt. Sie bieten fürstliche Gehälter, viele freie Stellen und ausgeklügelte Ausbildungsprogramme. Doch das azur-Ranking ist vielfältig: Neben kleineren, regionalen Einheiten und Spezialkanzleien gehören auch wieder Unternehmen zu den 50 attraktivsten Arbeitgebern.
Publiziert am 05.04.2024
Beförderungen 2025: Alle Ernennungen der JUVE Top 50 auf einen Blick
Die Wirtschaft lahmt, die Digitalisierung brummt: Für Bewerber gab es schon mal bessere Zeiten. Dass aber die Top-Kanzleien auch bei Beförderungen zurückhaltender werden, lässt sich aus den Zahlen nicht herauslesen: Von Stillstand keine Spur. Die JUVE Top 50 haben 2025 mehr Partnerinnen, Partner und Counsel ernannt als im Vorjahr. Unser exklusiver Überblick zeigt, wem der Karrieresprung geglückt ist.
Publiziert am 05.01.2026
Schönherr und Wolf Theiss: Same same but different
Schönherr und Wolf Theiss bilden bereits seit Jahren die unangefochtene Doppelspitze im österreichischen Rechtsmarkt – gemessen am Umsatz und an der Marktstellung. Schönherr knackte im vergangenen Geschäftsjahr erstmals die 100-Millionen-Euro-Marke und liegt damit in Österreich deutlich vor Wolf Theiss. Beim ausländischen Geschäft kehrt sich das Bild um.
Publiziert am 01.12.2025
Kirklands Income-Partner machen Karriere – aber meist woanders
Partner einer Kanzlei zu werden, ist für viele junge Anwältinnen und Anwälte weiterhin eine große Auszeichnung. In den meisten Kanzleien beginnt mit diesem Schritt eine neue, gesicherte Phase der Laufbahn. Nicht unbedingt bei Kirkland & Ellis: Wer hier in den vergangenen Jahren zum sogenannten Income-Partner ernannt wurde, ist in der Regel nicht mehr da.
Publiziert am 03.11.2025
100-Millionen-Euro-Club wird immer größer
Die Riege der umsatzstärksten Kanzleien in Deutschland wächst unaufhörlich. Innerhalb von zehn Jahren hat sich die Zahl der Sozietäten, die einen Jahresumsatz von 100 Millionen Euro oder mehr hierzulande erzielen, fast verdoppelt. Besonders rasant verläuft die Entwicklung in jüngster Zeit.
Publiziert am 06.10.2025
Langfristvergleich: So verteilen sich die Empfehlungen auf die BGH-Anwälte
Über die vergangenen fünf Jahre ist die Verteilung der Marktempfehlungen für BGH-Anwälte weitgehend stabil geblieben – mit einigen interessanten Ausreißern. Bis zum nächsten Jahr dürfte angesichts der jüngsten Ernennungsrunde mehr Bewegung in die Sache kommen.
Publiziert am 23.06.2025
Worauf Bewerber bei der Arbeitgeberwahl achten
Die weiterhin angespannte Wirtschaftslage mag zwar nicht für einen Einstellungsboom im Anwaltsmarkt sorgen, doch hochqualifizierter juristischer Nachwuchs bleibt rar und heiß umworben. Wirtschaftskanzleien buhlen um die Prädikatsjuristinnen und -juristen. Doch was wünschen die sich eigentlich – eine ausgeglichene Work-Life-Balance und gute Stimmung oder doch ordentlich Kohle und Karriere?
Publiziert am 02.06.2025
Wachstumswunder trotz Wirtschaftsflaute: Die JUVE-Top-50-Mittelstandsberater
Das exklusive JUVE-Mittelstands-Top-50-Ranking zeigt Ihnen auf einen Blick, welche Kanzleien ein zweistelliges Umsatzwachstum verbuchen konnten und welche Einheiten Produktivitätsverluste verschmerzen mussten. Für die meisten Kanzleien lief das Geschäftsjahr besser als erwartet.
Publiziert am 12.05.2025
Preise im Rechtsmarkt: Diese Rechtsgebiete sind am teuersten
Im vergangenen Jahr sind die Stundensätze im Durchschnitt stabil geblieben − nachdem sie 2023 den größten Sprung seit 15 Jahren gemacht hatten. Besonders kostspielig ist die Beratung in Strafrecht und Compliance, im Patentrecht und im Presserecht. Transaktionsnahe Beratung dagegen verliert.
Publiziert am 24.03.2025
Freshfields‘ Partnerriege wird immer weiblicher
Keine andere Kanzlei an der Spitze des deutschen Kanzleimarktes managt ihre Frauenquote so konsequent wie Freshfields: Während 2018 noch unter zehn Prozent der deutschen Partner weiblich waren, hat die Kanzlei den Frauenanteil im Gesellschafterkreis in den vergangenen sieben Jahren massiv aufgestockt.
Publiziert am 09.12.2024
Hauptversammlungen: Niemand kennt den Dax so gut wie Linklaters
Die Begleitung von Hauptversammlungen gilt für sich genommen nicht als der ganz große Umsatzbringer – kann aber strategische Vorteile bieten. Doch im Dax ist kein Durchkommen für Newcomer: Unter den Rechtsberatern teilen vier Kanzleien den Markt unter sich auf.
Publiziert am 18.11.2024
Inflation sticht Stundensatz
JUVE hat erstmals umfassend die Stundensätze in Österreich analysiert. Die höchste Steigerung ist bei den Stundensätzen für Anwärter zu beobachten, gleichzeitig wird der absolute Abstand zum „Partnerpreis“ größer. Aufschlussreich ist auch der Vergleich mit der Inflationsrate.
Publiziert am 07.10.2024
Umsätze in Österreich: Binder Grösswang hängt beim Wachstum alle ab
Trotz des wirtschaftlich schwierigen Umfelds legten in Österreich – ähnlich wie in Deutschland – die meisten Kanzleien im zurückliegenden Geschäftsjahr an Umsatz zu. JUVE hat analysiert, wer von den 20 umsatzstärksten Kanzleien am stärksten gewachsen ist und wer besonders produktiv ist.
Publiziert am 23.09.2024
Raue, Baker McKenzie und Milbank rekrutieren am meisten aus Referendarpool
Frühe Mitarbeiterbindung durch hohes Engagement in der Referendarausbildung zahlt sich aus. JUVE analysiert, bei welchen Kanzleien sich besonders viele und besonders wenige Ehemalige unter den neu eingestellten Associates befinden.
Publiziert am 09.09.2024
Freischwimmen: Rechtsabteilungen erfinden sich in der Krise neu
Deutsche General Counsel lavieren weiterhin irgendwo zwischen Hoffen und Bangen. Ihre Spielräume bleiben gering, eine tiefgreifende Fortentwicklung der Teams rückt damit weiter in die Ferne. Dennoch schauen General Counsel insgesamt wieder etwas optimistischer in die Zukunft – trotz anhaltend unsicherer geopolitischer Lage.
Publiziert am 02.02.2024