Suchergebnisse zu “2024”

Rund 430 Partnerinnen, Partner und Counsel haben die JUVE-Top-50-Kanzleien im Jahr 2024 ernannt. Mehr als ein Drittel davon ist weiblich – im Langzeitvergleich steigt der Frauenanteil kontinuierlich. Doch allgemeine Zahlen verdecken, wie desolat die Lage immer noch dort ist, wo es drauf ankommt: Zwar werden mehr Frauen befördert – aber kaum ins Equity.

Publiziert am 03.02.2025

30 Prozent Frauen in der Equity-Partnerschaft: Für die meisten Kanzleien der JUVE Top 50 liegt diese Größenordnung in weiter Ferne. Doch eine Kanzlei hat sie dieses Jahr geknackt: Jones Day.

Publiziert am 25.11.2024

Bei Baker McKenzie steht seit einiger Zeit eine Umstrukturierung global auf dem Programm. Mittlerweile ist sie auch in Deutschland weitgehend abgeschlossen. Das zeigen Daten zur Entwicklung der Equity-Partnerschaft, die manchen Kanzlei-Manager neidisch machen dürften.

Publiziert am 02.12.2024

Was passiert eigentlich, wenn die Counsel in den Kanzleien grauere Haare haben als ihre vorgesetzten Partner und Partnerinnen? Für Kanzleien, die ihre Kraft aus der personellen Erneuerung schöpfen, gewinnt diese Frage an Bedeutung. Denn die Anzahl der Juristinnen und Juristen, die nach dem sechsten Berufsjahr in den Kanzleien tätig ist, wächst stetig.

Publiziert am 13.01.2025

Im zurückliegenden Jahr hat Linklaters ihr Equity aufgeräumt. Das belegen Daten von Companies House. Demnach haben im Laufe des Jahres 2024 insgesamt neun Partner die deutsche Equity-Partnerschaft verlassen – so viele wie seit 2015 nicht mehr. Die deutsche Partnerschaft zählt zu Jahresbeginn damit nur noch 56 Equity-Partner.

Publiziert am 20.01.2025

Die einen preschen trotz unsicherer Zeiten und schwieriger Wirtschaftslage nach vorn, die anderen treten eher auf die Bremse. JUVE hat erstmals die Beförderungsquoten aller JUVE-Top-50-Kanzleien analysiert. Wir haben für Sie ausgewertet, welche Einheit sich gemessen an ihrer Berufsträgerzahl besonders ernennungsfreudig gezeigt hat – und welche Sozietät absolut betrachtet die meisten Partnerinnen, Partner und Counsel ernannt hat.

Publiziert am 27.01.2025

In einigen großen Ausbildungskanzleien ist die Zahl der Associates rückläufig. Die Entwicklung ist auch bei Noerr und Gleiss Lutz zu beobachten, bei CMS Hasche Sigle aber am ausgeprägtesten anzutreffen. In Deutschlands größter Kanzlei sind mittlerweile mehr Senior Associates als Associates beschäftigt. Stecken Probleme mit der Auslastung dahinter?

Publiziert am 10.03.2025

Das Niveau der Einstiegsgehälter der Magic-Circle-Kanzleien im deutschen Rechtsmarkt lag lange über dem in London. Das hat sich grundlegend geändert: Für sogenannte Newly Qualified Solicitors (NQS) zahlen Linklaters und Co in London heute bis zu 62 Prozent mehr als vor vier Jahren.

Publiziert am 19.08.2024

Wer sich die JUVE-Umsatzanalyse für den deutschen Markt des Jahres 2013 ansieht, findet darin keine Kanzlei, die eine Million Euro Umsatz pro Berufsträger erreicht. Bis zum vergangenen Jahr ist die Gruppe der UBT-Millionäre auf ein Dutzend gewachsen. Und erstmals in der Geschichte des Rechtsmarkts hat eine Kanzlei die Marke von 1,5 Millionen Euro UBT geknackt. Eine kleine Geschichte der UBT-Spitzen in Deutschland – inklusive Kür des „Rekordmeisters“.

Publiziert am 31.03.2025

Für die finanziellen Restrukturierungsberater im deutschen Markt war das vergangene Jahr eine Goldgrube. Der Blick auf die Zahlen von vier Kanzleien zeigt eines sehr deutlich: Die Größe der Restrukturierungspraxis hat großen Einfluss auf das Umsatzwachstum. Eine Kanzlei konnte dabei am wenigsten profitieren.

Publiziert am 14.04.2025

Großkanzleien sind bei Berufseinsteigern angesagt. Sie bieten fürstliche Gehälter, viele freie Stellen und ausgeklügelte Ausbildungsprogramme. Doch das azur-Ranking ist vielfältig: Neben kleineren, regionalen Einheiten und Spezialkanzleien gehören auch wieder Unternehmen zu den 50 attraktivsten Arbeitgebern.

Publiziert am 05.04.2024

Deutsche General Counsel lavieren weiterhin irgendwo zwischen Hoffen und Bangen. Ihre Spielräume bleiben gering, eine tiefgreifende Fortentwicklung der Teams rückt damit weiter in die Ferne. Dennoch schauen General Counsel insgesamt wieder etwas optimistischer in die Zukunft – trotz anhaltend unsicherer geopolitischer Lage.

Publiziert am 02.02.2024

Im vergangenen Jahr sind die Stundensätze im Durchschnitt stabil geblieben − nachdem sie 2023 den größten Sprung seit 15 Jahren gemacht hatten. Besonders kostspielig ist die Beratung in Strafrecht und Compliance, im Patentrecht und im Presserecht. Transaktionsnahe Beratung dagegen verliert.

Publiziert am 24.03.2025

Frühe Mitarbeiterbindung durch hohes Engagement in der Referendarausbildung zahlt sich aus. JUVE analysiert, bei welchen Kanzleien sich besonders viele und besonders wenige Ehemalige unter den neu eingestellten Associates befinden.

Publiziert am 09.09.2024

Trotz des wirtschaftlich schwierigen Umfelds legten in Österreich – ähnlich wie in Deutschland – die meisten Kanzleien im zurückliegenden Geschäftsjahr an Umsatz zu. JUVE hat analysiert, wer von den 20 umsatzstärksten Kanzleien am stärksten gewachsen ist und wer besonders produktiv ist.

Publiziert am 23.09.2024

JUVE hat erstmals umfassend die Stundensätze in Österreich analysiert. Die höchste Steigerung ist bei den Stundensätzen für Anwärter zu beobachten, gleichzeitig wird der absolute Abstand zum „Partnerpreis“ größer. Aufschlussreich ist auch der Vergleich mit der Inflationsrate.

Publiziert am 07.10.2024

Die Begleitung von Hauptversammlungen gilt für sich genommen nicht als der ganz große Umsatzbringer – kann aber strategische Vorteile bieten. Doch im Dax ist kein Durchkommen für Newcomer: Unter den Rechtsberatern teilen vier Kanzleien den Markt unter sich auf.

Publiziert am 18.11.2024

Keine andere Kanzlei an der Spitze des deutschen Kanzleimarktes managt ihre Frauenquote so konsequent wie Freshfields: Während 2018 noch unter zehn Prozent der deutschen Partner weiblich waren, hat die Kanzlei den Frauenanteil im Gesellschafterkreis in den vergangenen sieben Jahren massiv aufgestockt.

Publiziert am 09.12.2024