Corona-Krise, Fachkräftemangel, New Work oder Stellenabbau: Deutschen Arbeitsrechtlern gehen die Themen nie aus. Wenn nicht die Wirtschaft für volle Schreibtische sorgt, tut es der Gesetzgeber durch neue Vorschriften zu Whistleblowing, Arbeitszeiterfassung oder Entgelttransparenz. Kein Wunder al
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