Gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter suchen die Kanzleien der JUVE Top 50 bundesweit. Viele sagen: Dank mobiler Arbeit nehmen wir sie da, wo wir sie kriegen. Doch die Beförderungen des Jahres 2023 sprechen eine andere Sprache: 28 Prozent der rund 470 neuen Partnerinnen, Partner und Counsel arbei
Vorsprung durch Datenwissen mit 
- In welchen JUVE-Rankings ist Ihre Kanzlei aufgestiegen?
- Wo liegt das Einstiegsgehalt Ihrer Kanzlei im Marktvergleich?
- Nur Zahlen? Nein, die "Zahlen im Fokus" bieten detaillierte Analysen der JUVE Redaktion.
JUVE Market Intelligence hat die Antwort
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